¡De las mejores épocas del año! Las vacaciones hay que disfrutarlas y para ello debemos planificarlas. Podemos solicitarlas a través de Factorial con una antelación de, mínimo, una semana.
Tipos de vacaciones
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Remuneradas: por convenio disponemos de 23 días hábiles o laborales. Para hacer uso de ellas es necesario que coordines los días con tu responsable, quien se encargará de coordinarlas con el resto del equipo de tal manera que, siempre haya alguien disponible en el equipo. Una vez coordinado con el responsable, deberás formalizar la solicitud a través de Factorial para que esta información sea conocida por todos. Adicional a estos días fijados por convenio y como beneficio social, Fundeen añade hasta 13 días de vacaciones, para sumar un total de ¡36 DÍAS DE VACACIONES AL AÑO!
Estos días adicionales son:
- Freeday: 1 viernes libre al mes. Esta política consiste en que, cada mes, todos disfrutaremos de un viernes libre. Es “gratis”, sin reducción de salario ni ampliación de la jornada. Esto quiere decir que con Fundeen, tendrás un puente todos los meses aunque no haya festivos nacionales. Como también damos los días de nochebuena y nochevieja (siguiente punto), los meses de agosto y diciembre no hay “Freeday”.
- Navidades: 24 y 31 de diciembre. Para que todos podamos disfrutar un poco más de la familia, damos estos dos días tan especiales como día libre y también de forma “gratuita”. Sin embargo, los años en los que nochebuena y nochevieja caigan en fin de semana, no compensaremos con otras fechas. Esto pasa 2 de cada 7 años y, en estos casos, tendremos 34 días de vacaciones.
- Un día libre por tu cumpleaños. Es nuestro regalo por tu cumple. Un día más de vacaciones “gratis” y que te dejamos que lo disfrutes cuando quieras—previa coordinación con tu responsable y equipo.
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No remuneradas: como su propio nombre indica, se trata de días libres que podrás disfrutar sin ser remunerados. La aprobación estará sujeta a discusión con tu responsable directo.
Distribución de las vacaciones remuneradas
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo no disfrutar las vacaciones y solicitar que me sean pagadas?
- ¿Puedo acumular las vacaciones de un año a otro?
- ¿Cómo nos organizaremos en el equipo para todos tomar nuestras vacaciones de verano y que el departamento no esté solo?
- ¿Existe alguna restricción en cuanto a las fechas en las que puedo tomar vacaciones?
- ¿Con cuanta antelación debo solicitar mis vacaciones?
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🔍 Última actualización: 08/07/2025
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